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江苏自考网> 试题题库列表页> 劳动者在试用期的工资，下列选项中正确的包括( )

2019年4月劳动法

卷面总分：分     试卷年份：2019    是否有答案：有   

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劳动者在试用期的工资，下列选项中正确的包括( )

  • A、不得低于本单位相同岗位最低档工资的75%
  • B、不得低于用人单位所在地的最低工资标准
  • C、不得低于劳动合同约定工资的80%
  • D、不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%.
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徐某因所在单位丙公司以综合计算工时为由拒绝支付加班费，而在离职后申请仲裁，要求丙公司支付其加班费6000元，据此，下列判断错误的是( )

  • A、徐某与丙公司之间的劳动争议应当实行“一裁终局”
  • B、若丙公司不服仲裁裁决，符合法定条件的，可以向劳动争议仲裁委员会所在地基层人民法院申请撤销裁决
  • C、若徐某不服仲裁裁决提起诉讼的，法院不应受理丙公司申请撤销仲裁裁决的申请
  • D、若徐某申请法院执行仲裁裁决，丙公司申请撤销仲裁裁决的，法院应当裁定止执行

综合计算工作时间。

劳务派遣。

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